国家劳工秘书胡利奥·科尔德罗捍卫了国家政府推动的劳工改革，称公民的主要好处将在经济稳定和增长的框架内创造真正的工作岗位。
这位官员解释说，该计划“试图整理多年来已被扭曲的系统中的各个元素”，并强调人力资本部长桑德拉·佩托韦洛的指示是“加强工人的基本权利，而不损害其当前条件”。
在接受斯普伦德AM 990电台采访时，科尔德罗强调，该倡议“促进了法律确定性，并降低了当前阻碍公司招聘人员的间接成本”，并澄清说，“其目的不是影响实际工资，而是消除导致雇主部门不信任的风险”。
针对将改革与 supposed 福利损失联系起来的批评，秘书澄清说“假期保持完全不变，修改仅允许工人和雇主商定其分割，而无需国家进行干预和制裁”。
据他说，“目的是赋予员工决定自己生活和根据需求管理时间的权力，甚至允许那些希望工作更长时间的人，在健康和安全限制内，通过增加收入来做到这一点”。
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同样，据阿根廷新闻社了解，他强调该计划“规范了年轻人非常追求的自主工作模式，以防止这些合同在司法上被解释为从属劳动关系，从而促进新劳动关系的正规化”。
该提案的一个核心是创建劳工援助基金，这是一个根据财政平衡标准设计的工具，特别旨在让中小型企业能够处理解雇。
科尔德罗详细说明，该基金“将通过从雇主缴款中扣除3%来融资，并将允许中小企业获得资源以支付解雇赔偿或达成协议，而不会使资本贬值”。
这位官员保证，这不会减少解雇的赔偿金，而是对其进行规范，以消除诉讼，并避免冲突在漫长的审判中得到解决。
最后，劳工秘书表示，他与工会保持着持续的对话，并对参议院正在进行的辩论充满信心，指出“国家需要适应世界工作的新现实，以摆脱雇佣就业的停滞”.
